四柱推命の通変星は、性格や行動傾向だけでなく、仕事や転職の適性にも大きな影響を与えます。自分の通変星の特性を理解して活かせば、キャリアや転職の判断がスムーズになります。
ここでは、通変星10種それぞれについて、
- 活かせている状態の特徴と具体例
- 活かせていない状態の特徴と具体例
- 改善ポイント
をまとめて解説します。
1. 比肩（ひけん）
- 活かせている状態
- 特徴：自立心が高く、周囲に依存せず成果を出せる
- 具体例：新しい職場で自分の役割を積極的に見つけ、独自のアイデアでプロジェクトを成功させる
- 活かせていない状態
- 特徴：孤立しやすく、独断で動きがち
- 具体例：独断でプロジェクトを進めてチーム内に摩擦が生じる
- 改善ポイント：コミュニケーションを意識し、計画的に行動することで、自立心を生かしつつ安定も得られる
2. 劫財（ごうざい）
- 活かせている状態
- 特徴：挑戦心旺盛でリスクを恐れず、新しい機会に飛び込める
- 具体例：未経験分野に挑戦してキャリアを広げる
- 活かせていない状態
- 特徴：冒険心が空回り、感情で動きやすい
- 具体例：十分な準備なしに転職や独立をして失敗する
- 改善ポイント：情報整理と計画を意識し、冒険心を活かしつつ安定も得る
3. 食神（しょくしん）
- 活かせている状態
- 特徴：創造性や表現力を発揮でき、職場で満足度が高い
- 具体例：自分のアイデアを活かせる仕事で成果を出す
- 活かせていない状態
- 特徴：能力や個性が発揮できずモチベーション低下
- 具体例：ルーティン作業ばかりで転職を繰り返す
- 改善ポイント：自分の強みを活かせる環境を選ぶ
4. 傷官（しょうかん）
- 活かせている状態
- 特徴：独自のアイデアや発想を活かせる
- 具体例：新商品の企画やチーム改善に貢献
- 活かせていない状態
- 特徴：自己表現が抑えられ、能力が埋もれる
- 具体例：意見を言えず、職場で不満がたまる
- 改善ポイント：自己主張と協調性のバランスを取り、アイデアを活かせる環境を選ぶ
5. 正財（せいざい）
- 活かせている状態
- 特徴：計画性と社会性を発揮し、安定した環境で着実に成果を出せる
- 具体例：給与や条件を確認しつつ転職を計画的に進める
- 活かせていない状態
- 特徴：慎重すぎてチャンスを逃す
- 具体例：転職のタイミングを逃して不満を抱える
- 改善ポイント：目標を明確にして準備を丁寧に行う
6. 偏財（へんざい）
- 活かせている状態
- 特徴：冒険心やチャンスをつかむ力を発揮
- 具体例：新規事業や海外勤務で成功
- 活かせていない状態
- 特徴：計画性が不足しチャンスを活かせない
- 具体例：思いつきで転職を繰り返す
- 改善ポイント：戦略的に行動し、準備とリスク管理を両立
7. 正官（せいかん）
- 活かせている状態
- 特徴：責任感や規律を守り、安定した環境で信頼を得る
- 具体例：長期プロジェクトで成果を出す
- 活かせていない状態
- 特徴：変化への不安が大きく慎重すぎる
- 具体例：転職の決断が遅れ、機会を逃す
- 改善ポイント：小さな変化から経験を積み、自己評価を客観的に把握する
8. 偏官（へんかん）
- 活かせている状態
- 特徴：挑戦心と行動力をバランスよく発揮
- 具体例：プロジェクトリーダーとして新しい課題に取り組む
- 活かせていない状態
- 特徴：慎重すぎてチャンスを逃す
- 具体例：新しい仕事や転職をためらい、現状維持に偏る
- 改善ポイント：目標を明確にして準備を整える
9. 印綬（いんじゅ）
- 活かせている状態
- 特徴：知性や専門性を活かし、学びを深めながら安定したキャリアを築く
- 具体例：専門職や資格職でスキルを伸ばす
- 活かせていない状態
- 特徴：専門性が活かせない環境で停滞
- 具体例：スキルを活かせずキャリアに迷いが生じる
- 改善ポイント：専門性や学びを活かせる環境を選ぶ
10. 偏印（へんいん）
- 活かせている状態
- 特徴：独自の考えや学習能力を発揮
- 具体例：専門知識を活かして新規事業や研究に貢献
- 活かせていない状態
- 特徴：環境変化に慎重すぎて能力が発揮できない
- 具体例：転職や新しい挑戦に消極的になり、キャリアが停滞
- 改善ポイント：自分の学びや専門性が活かせる職場を見極める
まとめ
通変星の特徴を活かせている状態は、キャリアや転職で自分の力を最大限発揮できる時です。
一方、活かせていない状態は、環境やバランスによって能力が停滞しやすくなります。
- 自立心・挑戦心の星は計画性や協調性を意識
- 創造性・個性を重視する星は環境選びで発揮
- 安定志向・専門性の星は準備と環境選びを意識
自分の通変星を理解し、状態を整えることで、転職やキャリアの成功に繋げることができます。
行動の参考になれば幸いです。
